Cursos de chino mandarín para empresas que necesitan algo más que aprender el idioma
Negociar con chinos, trabajar con proveedores asiáticos, desarrollar mercado en China, liderar equipos o construir relaciones profesionales en chino exige mucho más que vocabulario. Hay que comprender la cultura.
Formación online · Programas a medida · Seguimiento continuo · Bonificable con FUNDAE
CUANDO ENTENDER LAS PALABRAS NO ES SUFICIENTE
Puedes aprender chino mandarín y seguir sin entender del todo lo que está ocurriendo en una conversación
Porque comunicarse profesionalmente no consiste únicamente en construir frases correctas.
- También necesitas interpretar qué grado de formalidad requiere una situación.
- Cómo se construye una relación.
- Cómo se expresa un desacuerdo en una negociación.
- Qué se dice de forma directa y qué necesita más contexto.
- Qué espera la otra persona de esa interacción.
- Qué cambia según el mercado, el sector y la industria.
El idioma importa. El contexto en el que se utiliza también.
El giro Olivum
Por eso empezamos preguntando:
Y después miramos el punto de partida.
Porque la misma lengua puede necesitarse de formas completamente distintas.
Porque la misma lengua puede necesitarse de formas completamente distintas.
EL MISMO IDIOMA
Dos necesidades que no tienen nada que ver.
Responsable de compras
Necesita:
- Comunicarse con proveedores.
- Trabajar con precios, condiciones y plazos.
- Gestionar reuniones y visitas.
- Resolver incidencias.
- Entender matices relevantes para una negociación.
- Construir relaciones profesionales a largo plazo.
Directivo que se traslada a China
Necesita:
- Relacionarse con su equipo.
- Participar en reuniones.
- Desenvolverse con más autonomía en situaciones profesionales y cotidianas.
- Entender códigos y expectativas culturales.
- Gestionar conversaciones de liderazgo.
- Construir confianza en un entorno nuevo
Los dos necesitan chino mandarín
Pero no necesitan aprender el mismo mandarín.
QUÉ SIGNIFICA REALMENTE “PERSONALIZADO”
“Personalizado” debería significar algo más que elegir nivel y horario.
Para Olivum significa entender:
- Quién es la persona
- Qué necesita hacer
- Con quién necesita relacionarse
- Qué competencias lingüísticas necesita desarrollar
- Qué dimensión cultural afecta a esas situaciones
- Cómo evoluciona todo eso durante el proceso
El programa no se personaliza una vez.
Se sigue personalizando.
Esto es lo que ocurre cuando una empresa nos dice:
“Necesitamos chino”
No empezamos buscando profesor.
Estos son nuestros siete pasos:
Estos son nuestros siete pasos:
NO ENSEÑAMOS MANDARÍN EN ABSTRACTO
Entrenamos el chino mandarín que tu equipo necesita utilizar
Relaciones con proveedores · Desarrollo de negocio · Negociación · Equipos y liderazgo · Viajes y movilidad · Comunicación escrita
Un curso genérico de chino de negocios no resuelve esto: partimos de las situaciones reales de tu equipo.
No todo el mundo necesita aprender lo mismo
Ni utilizar el mandarín de la misma manera
LENGUA Y CULTURA NO VIAJAN POR SEPARADO
Puedes decir una frase perfectamente y aun así no conseguir el efecto que querías.
Cuando trabajas entre lenguas y culturas, comunicar bien también implica entender cómo se construyen las relaciones, cómo se interpretan determinados comportamientos y qué expectativas existen alrededor de una interacción profesional.
El mismo mensaje puede percibirse de forma diferente dependiendo del contexto, de la relación entre las personas y de la situación en la que se produce.
Por eso, cuando el contexto lo requiere, incorporamos la dimensión intercultural dentro de la formación. No como una lista de reglas sobre “qué hacer y qué no hacer”. Sino trabajando las situaciones reales en las que tu equipo necesita desenvolverse.
El mismo mensaje puede percibirse de forma diferente dependiendo del contexto, de la relación entre las personas y de la situación en la que se produce.
Por eso, cuando el contexto lo requiere, incorporamos la dimensión intercultural dentro de la formación. No como una lista de reglas sobre “qué hacer y qué no hacer”. Sino trabajando las situaciones reales en las que tu equipo necesita desenvolverse.
Porque aprender qué decir es importante. Entender qué está ocurriendo mientras lo dices también.
Online o presencial. Grupal o individual. Tú decides cómo, cuándo y cuánto.
MODALIDAD · HORARIO · FRECUENCIA · A MEDIDA DE TU EQUIPO
QUIÉN ESTÁ AL OTRO LADO DE LA SESIÓN
El match importa.
Pero antes hay un filtro.
- Para trabajar como coach con Olivum no basta con hablar mandarín.
- Y tampoco elegimos a alguien simplemente porque sea nativo.
- Seleccionamos profesionales capaces de enseñar, observar, adaptar y acompañar a una persona que necesita utilizar ese idioma en situaciones reales de trabajo
NUESTROS COACHES TIENEN QUE SER CAPACES DE
Y después, entre los profesionales que cumplen esos estándares, hacemos el match.
Un buen coach no es automáticamente el coach adecuado para todo el mundo
LA FORMACIÓN TAMBIÉN TIENE QUE FUNCIONAR PARA QUIEN
LA GESTIONA
LA GESTIONA
Tu equipo necesita avanzar.
Tú necesitas saber qué está pasando.
Cuando una empresa pone en marcha formación lingüística, no solo hay clases. Hay cambios, incidencias, feedback, personas que avanzan, otras que se atascan y objetivos que cambian. Todo eso también hay que gestionarlo.
Por eso Olivum no desaparece cuando empieza la formación.
El seguimiento sirve para detectarlo mientras todavía podemos hacer algo al respecto, tu Learning Consultant acompaña el programa más allá de cada clase.
Nos ocupamos de:
COORDINAR
Horarios, cambios, incidencias y comunicación.
HACER SEGUIMIENTO
De la evolución, el feedback y las necesidades que van apareciendo.
INTERVENIR
Cuando algo no funciona, las prioridades cambian o el programa necesita ajustarse.
DAR VISIBILIDAD
Para que RR. HH. sepa qué está pasando sin tener que perseguir a nadie.
QUIÉN HA HECHO ESTE PROCESO
Profesionales que dejaron de rendir por debajo de su nivel real
No son testimonios sobre «qué tal las clases». Son profesionales contando qué necesitaban hacer y qué consiguieron desbloquear.
Alba
María
Manuela
Kelsey
La misma pregunta no produce la misma respuesta para todo el mundo.
Por eso antes de diseñar una formación necesitamos entender quién eres, qué necesitas hacer y qué está pasando cuando intentas hacerlo.
FORMACIÓN BONIFICABLE
Si quieres bonificar la formación, también nos ocupamos de eso.
Los cursos de chino mandarín para empresas pueden ser bonificables a través de FUNDAE.
Olivum puede acompañarte en la gestión administrativa y documental para que el proceso no recaiga sobre tu equipo.
Olivum puede acompañarte en la gestión administrativa y documental para que el proceso no recaiga sobre tu equipo.
Formación bonificable · Gestión documental · Acompañamiento durante el proceso
Preguntas frecuentes sobre nuestros cursos de chino mandarín para empresas
No.
El programa parte del punto de partida de cada persona y, sobre todo, de lo que
necesita conseguir profesionalmente.
Una persona que empieza desde cero y necesita prepararse para una futura movilidad internacional no requiere el mismo programa que alguien que ya tiene conocimientos y necesita ganar autonomía en reuniones o relaciones con proveedores.
El programa parte del punto de partida de cada persona y, sobre todo, de lo que
necesita conseguir profesionalmente.
Una persona que empieza desde cero y necesita prepararse para una futura movilidad internacional no requiere el mismo programa que alguien que ya tiene conocimientos y necesita ganar autonomía en reuniones o relaciones con proveedores.
Sí, pero no todas las personas necesitan desarrollar ambas competencias con la misma profundidad.
Antes de diseñar el programa analizamos para qué va a utilizar la persona el mandarín.
Si su prioridad es comunicarse oralmente durante viajes, reuniones o relaciones profesionales, el peso del trabajo será distinto al de alguien que también necesita leer o escribir documentación.
Antes de diseñar el programa analizamos para qué va a utilizar la persona el mandarín.
Si su prioridad es comunicarse oralmente durante viajes, reuniones o relaciones profesionales, el peso del trabajo será distinto al de alguien que también necesita leer o escribir documentación.
Depende del contexto en el que la persona vaya a utilizar el idioma.
El sistema de escritura, los contenidos y la profundidad con la que se trabaja se deciden en función del mercado, las necesidades profesionales y los objetivos del programa.
El sistema de escritura, los contenidos y la profundidad con la que se trabaja se deciden en función del mercado, las necesidades profesionales y los objetivos del programa.
Cuando afectan a las situaciones profesionales que la persona necesita gestionar, sí.
No entendemos lengua y cultura como dos módulos completamente separados. Trabajamos los aspectos interculturales dentro de las situaciones en las que pueden influir en la comunicación, la relación profesional o la interpretación de lo que está ocurriendo.
No entendemos lengua y cultura como dos módulos completamente separados. Trabajamos los aspectos interculturales dentro de las situaciones en las que pueden influir en la comunicación, la relación profesional o la interpretación de lo que está ocurriendo.
Sí.
El programa puede diseñarse alrededor de situaciones profesionales muy concretas.
Reuniones con proveedores, negociación, visitas, presentaciones, desarrollo comercial, liderazgo, movilidad internacional o comunicación especializada son algunos ejemplos.
El programa puede diseñarse alrededor de situaciones profesionales muy concretas.
Reuniones con proveedores, negociación, visitas, presentaciones, desarrollo comercial, liderazgo, movilidad internacional o comunicación especializada son algunos ejemplos.
Las sesiones se realizan principalmente online y están diseñadas para integrarse en la agenda profesional.
Primero entendemos a la persona, sus objetivos, su contexto profesional y las competencias que necesita desarrollar.
Después buscamos, dentro de nuestra red de especialistas, al profesional que mejor encaja con ese perfil y esas necesidades.
No asignamos un coach antes de saber qué programa necesitamos construir.
Después buscamos, dentro de nuestra red de especialistas, al profesional que mejor encaja con ese perfil y esas necesidades.
No asignamos un coach antes de saber qué programa necesitamos construir.
El coach adapta continuamente el trabajo según la evolución y el feedback del alumno.
Además, cada 20 horas realizamos una revisión estructurada para volver a evaluar necesidades y ajustar el programa cuando sea necesario.
Además, cada 20 horas realizamos una revisión estructurada para volver a evaluar necesidades y ajustar el programa cuando sea necesario.
No existe una respuesta universal.
Depende del punto de partida, de los objetivos, de la intensidad, de la exposición al idioma y de qué competencias necesita desarrollar la persona.
Por eso no definimos una duración genérica antes de entender qué necesita conseguir.
Depende del punto de partida, de los objetivos, de la intensidad, de la exposición al idioma y de qué competencias necesita desarrollar la persona.
Por eso no definimos una duración genérica antes de entender qué necesita conseguir.
Sí.
La formación puede ser bonificable y Olivum puede acompañar la gestión administrativa y documental asociada al proceso.
La formación puede ser bonificable y Olivum puede acompañar la gestión administrativa y documental asociada al proceso.
Antes de hablar de horas o niveles, hablemos de dónde y para qué necesita tu equipo utilizar el mandarín.
Cuéntanos qué está pasando.
En una primera conversación analizaremos el contexto, las personas implicadas y las situaciones profesionales que necesitan resolver antes de proponerte un programa.