Cuéntanos qué está pasando

Lo evaluamos, pero no es el principio del diagnóstico. Primero entendemos quién es la persona, qué hace, en qué contextos utiliza el idioma y qué necesita conseguir profesionalmente. Después interpretamos su nivel dentro de ese contexto. Primero la persona. El nivel, después.

No hay mínimo. Trabajamos con empresas que forman a una sola persona de su equipo directivo y con empresas que forman a departamentos completos. El proceso se adapta al tamaño.

Las sesiones se realizan online por videoconferencia, con flexibilidad de horario, y están diseñadas para integrarse en la agenda profesional. Cada persona reserva sus sesiones desde la plataforma.

No existe una duración universal: depende del punto de partida, los objetivos y la intensidad. Lo que sí observamos con frecuencia es que el primer desbloqueo aparece en torno a las 20-25 horas, la estabilización alrededor de las 50, y una mejora notable en el desempeño profesional en torno a las 75. La propuesta concreta se define después del diagnóstico.

Sí. El programa puede incorporar terminología, documentación y situaciones propias del puesto o sector cuando forman parte de los objetivos de la persona.

El coach adapta el trabajo de forma continua según la evolución y el feedback del alumno. Además, cada 20 horas realizamos una revisión estructurada. Como empresa recibes informes sobre el avance en los objetivos comunicativos definidos al inicio, no partes de asistencia.

Se cambia. El match es una parte fundamental del proceso y si no funciona, se ajusta. No hay penalización ni pérdida de sesiones.

No. El proceso está diseñado para cualquier idioma. El inglés es el más demandado, pero la lógica de entrenamiento es la misma.

Sí. La formación puede bonificarse a través de FUNDAE y Olivum se encarga de la gestión administrativa y documental.