Por qué Olivum
Cuando una empresa nos dice «necesitamos inglés», todavía no buscamos profesor
Primero entendemos qué necesita ser capaz de hacer cada persona. Después evaluamos su nivel, diseñamos el programa, elegimos al coach y seguimos adaptándolo mientras avanza.
«Personalizado» debería significar algo más que elegir nivel y horario
Para Olivum significa entender quién es la persona, qué necesita hacer, con quién necesita relacionarse, qué dimensión cultural afecta a esas situaciones y cómo evoluciona todo eso durante el proceso. El programa no se personaliza una vez. Se sigue personalizando.
El método Olivum en 7 pasos
Nuestros coaches
El match importa.
Pero antes hay un filtro.
Hablar un idioma no te convierte en alguien capaz de enseñarlo. Tampoco elegimos a nadie solo por ser nativo.
Y si un alumno no encaja con su coach, se cambia. Sin penalización ni pérdida de sesiones.
NUESTROS COACHES TIENEN QUE SER CAPACES DE
Seguimiento para Recursos Humanos
Tu equipo necesita avanzar. Tú necesitas saber qué está pasando.
Tu Learner Consultant acompaña el programa más allá de cada clase: coordina horarios e incidencias, hace seguimiento de la evolución, interviene cuando algo no funciona y te da visibilidad sin que tengas que perseguir a nadie.
Recibes:
- Objetivos definidos por persona al inicio del programa
- Evolución respecto a esos objetivos, no respecto a un temario
- Participación y uso real de las sesiones
- Revisión estructurada cada 20 horas y qué se ajustó
- Incidencias resueltas antes de que lleguen a tu mesa
Quién está detrás
Un método que nació de ver el mismo problema una y otra vez
Después de años trabajando con profesionales que necesitaban otro idioma para crecer, Alina Guirado detectó un patrón: no faltaba capacidad, faltaba un enfoque útil para contextos reales. Olivum es la respuesta a ese problema.
Testimonios
Profesionales que dejaron de rendir por debajo de su nivel real
Alba
María
Las cifras
+500 empresas formadas | 95 % de satisfacción
3 millones de euros de FUNDAE gestionados | +10 años de experiencia
La misma pregunta no produce la misma respuesta para todo el mundo
Por eso, antes de diseñar una formación, necesitamos entender quién eres, qué necesitas hacer y qué pasa cuando intentas hacerlo.
